Nous avons pu échanger avec Inès Baizidi, responsable de la gestion des relations écoles – Campus Management chez Technology & Strategy, sur les projets et les objectifs ambitieux de la structure !
Pouvez-vous me présenter Technology & Strategy :
Nous sommes une société de conseil présente en France et à l’international, comptant aujourd’hui plus de 2400 collaborateurs. La société est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués).
Chez T&S, nous souhaitons révéler nos collaborateurs. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous les invitons à se développer. Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion, au sein d’un contexte challengeant, et toujours en mouvement.
Quels sont vos plus gros challenges RH pour 2023 ?
Nos challenges sont d’élargir nos équipes dans le cadre de développement de nouveaux projets toujours plus innovants et surtout très variées qui peuvent ravir bon nombre de personnes peu importe leur expertise (IT, ingénierie, fonctions internes…) mais également de continuer et à développer notre politique d’amélioration constante et de fournir toujours plus de fun, d’évolution et d’ambitions à nos collaborateurs !
Quels objectifs souhaitez-vous atteindre ?
Nos objectifs s’articulent autour d’un modèle global qui se nomme le « Scale Up 2024 » où nous souhaitons notamment intégrer 3000 collaborateurs et + dans l’entreprise, continuer de développer notre présence à l’international, développer d’avantage nos relations écoles et les parcours stagiaires/ alternants/ V.I.E en entreprise.
Comment JobCampus va vous aider dans votre stratégie ?
JobCampus va nous permettre de faire connaître T&S auprès d’une communauté large et variée, d’avoir accès à une multitudes de profils issus d’écoles que nous affectionnons ou que nous souhaitons connaître d’avantage mais également trouver nos potentiels futurs collaborateurs.
Quels sont les atouts qui vous ont convaincu d’utiliser JobCampus ?
Le modèle innovant et en accord avec nos ambitions, la facilité et l’intuitivité de la plateforme, la richesse des profils et la pertinence des écoles partenaires mais également le professionnalisme des équipes JobCampus qui nous ont conquis !
Merci encore Inès pour votre témoignage 🙏
Vous souhaitez en savoir plus sur les réseaux partenaires de JobCampus ? Contactez-nous 😉
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